logo
user
logo

Безопасность —
не требование, а культура…

Главная О нас
Сегодня
new photo
Глобальный рынок HSE-услуг: обзор, тенденции и прогноз до 2034 года
Общий обзор рынка HSE-услуг

Глобальный рынок услуг в области охраны труда, техники безопасности и охраны окружающей среды (Health, Safety & Environmental, HSE) демонстрирует устойчивый рост. По данным отчёта Global Growth Insights, объём мирового рынка HSE-услуг оценивался в 52,87 млрд долл. США в 2024 году и прогнозируется до 82,3 млрд долл. к 2034 году. Уже в 2025 году объём рынка ожидается на уровне 55,36 млрд долл., что соответствует среднегодовому темпу роста (CAGR) примерно 4,5% в период прогноза. Такой уверенный рост обусловлен расширением регуляторных требований и возрастающими корпоративными инвестициями в безопасность и соблюдение норм. Компании по всему миру всё активнее включают HSE-услуги в свои бюджеты и стратегии: свыше 60% предприятий уже выделяют отдельные бюджеты на обеспечение требований HSE. Это подчёркивает растущую значимость HSE-услуг для бизнеса и общества.

Драйверы роста и спроса на HSE-услуги

Рынок HSE-услуг растёт под влиянием нескольких ключевых факторов, формирующих высокий спрос:

  • Строгие регулятивные нормы и стандарты. Ужесточение требований со стороны государственных регуляторов и международных стандартов побуждает компании усиливать меры по охране труда и экологии. Более 70% глобальных предприятий интегрировали HSE-аудиты в свои основные операции, следуя более строгим экологическим и промышленным нормам. В отраслях энергетики и производства 61% компаний теперь закладывают бюджет именно на HSE-сервисы. Такая ориентированность на соблюдение требований безопасности стала мощным драйвером рынка.
  • Факторы устойчивого развития (ESG). Повышенное внимание к экологии и социальной ответственности также стимулирует спрос на HSE-услуги. Согласно отчёту, 64% компаний приоритизируют соответствие принципам ESG и инвестируют в связанные с ними инициативы. Широко распространены экологические аудиты: на них приходится около 31% всех оказываемых HSE-услуг. Компании стремятся продемонстрировать ответственность перед обществом и инвесторами, что увеличивает потребность в услугах по экологическому консалтингу, оценке рисков и отчётности об устойчивом развитии.
  • Цифровизация, ИИ и автоматизация. Цифровые технологии стремительно проникают в сферу охраны труда и экологии, расширяя возможности сервисных компаний. Почти половина организаций (47%) уже внедряет облачные платформы для мониторинга соблюдения норм и управления HSE-процессами. Примерно 39% компаний используют аналитические системы на базе искусственного интеллекта для отслеживания показателей безопасности. Это позволяет в реальном времени выявлять риски и автоматизировать контроль. По оценкам, более половины предприятий сегодня применяют цифровые инструменты для оперативной оценки рисков и экологического аудита, что отражает переход к «умным» и устойчивым подходам в управлении безопасностью по всему миру.
  • Рост инвестиций в обучение и культуру безопасности. Компании осознают ценность обучения персонала и формирования культуры безопасного труда. 48% предприятий особенно фокусируются на тренингах и сертификации сотрудников, понимая, что грамотный персонал – залог снижения инцидентов. Регулярные программы обучения HSE проводятся у более 52% корпораций, и почти половина крупных предприятий внедряет упреждающие стратегии HSE после череды инцидентов на производстве. Такой проактивный подход поддерживает спрос на услуги консультаций и тренингов в сфере HSE.
Совокупное действие этих драйверов – регуляторного давления, требований устойчивого развития, цифровых инноваций и повышения внимания к обучению – создаёт благоприятные условия для роста рынка HSE-услуг. Бизнес стремится не только соответствовать закону, но и превентивно снижать риски, улучшать репутацию в области ESG и использовать новые технологии для более эффективного управления безопасностью.

Региональный анализ рынка HSE-услуг

Глобальный рынок HSE-услуг довольно равномерно охватывает основные регионы мира, однако их доли и темпы роста различаются под влиянием местных условий. На 2025 год структура рынка по регионам распределяется следующим образом: Северная Америка ~35,6% мирового рынка, Европа ~27,8%, Азиатско-Тихоокеанский регион (АТР) ~23,1%, Ближний Восток и Африка ~13,5%. Эти различия отражают особенности регуляторных режимов, уровень промышленного развития и инвестиций в безопасность в каждом регионе. Ниже приведён обзор позиций и перспектив регионов.

Северная Америка

Североамериканский регион лидирует на рынке HSE-услуг, во многом благодаря жёсткому надзору за соблюдением норм и укоренившейся корпоративной культуре ответственности. Регион обеспечивает около 35–36% глобального рынка, что эквивалентно 19,7 млрд долл. в 2025 году. В США, крупнейшем рынке региона, порядка 59% промышленных аудитов передаётся на аутсорсинг внешним HSE-специалистам – это указывает на высокий спрос на профессиональные услуги для соблюдения требований OSHA и других стандартов. В целом более 63% компаний в отраслях нефти и газа, строительства, транспорта и др. привлекают сторонних провайдеров для управления рисками и соответствия нормам. Регион активно внедряет передовые технологии: около 56% предприятий применяют продвинутые цифровые HSE-инструменты, а инвестиции в мониторинг с помощью ИИ выросли почти на 38%. Ожидается, что Северная Америка сохранит стабильный рост рынка, подкрепляемый автоматизацией аудитів, требованиями по охране труда и экологическими регламентами.

Крупнейшие страны Северной Америки: США доминируют с объёмом около 15,06 млрд долл. (примерно 76% регионального рынка в 2025 г.) благодаря строгим требованиям OSHA и растущим требованиям по ESG-отчётности. Канада (~15% регионального рынка, 3,02 млрд долл. в 2025) следует за США, демонстрируя спрос на экологические аудиты и программы обучения. Мексика (~8% региона, 1,63 млрд долл. в 2025) замыкает тройку, чему способствует рост промышленности и логистики, требующих соблюдения стандартов безопасности.

Европа

Европа занимает второе место в мире с долей около 28% и объёмом порядка 15,4 млрд долл. в 2025 году. Движущая сила европейского рынка – жёсткие нормы Евросоюза и приоритет охраны труда на законодательном уровне. Около 54% европейских предприятий внедрили интегрированные HSE-стратегии, а 47% организаций прибегают к сертификационным услугам, чтобы соответствовать международным стандартам. В Западной Европе компании всё чаще инвестируют в «зелёные» аудиты, поддерживая курс на устойчивое развитие и «нулевой травматизм». Рост рынка подкреплён реализацией программ экологического регулирования (например, принципы циркулярной экономики) и обязательными программами по охране труда, действующими в ЕС.

Крупнейшие страны Европы: Германия – ведущий рынок (≈40% европейского сегмента, 6,24 млрд долл. в 2025) за счёт высокого спроса на производственные аудиты и сертификацию по ISO. Франция (~26%, 4,07 млрд долл.) выделяется акцентом на экологическом регулировании и тренингах по управлению рисками. Великобритания (~20%, 3,12 млрд долл.) показывает рост благодаря спросу на HSE-сопровождение инфраструктурных и энергетических проектов. Восточная Европа и Скандинавия также вносят вклад, особенно в части корпоративной безопасности и экологических инициатив, но основные обороты приходятся на западноевропейские экономики.

Азиатско-Тихоокеанский регион (АТР)

АТР быстро набирает вес на глобальном рынке HSE-услуг, являясь самым динамично растущим регионом. Его доля оценивается примерно в 23% (около 12,78 млрд долл. в 2025 году). Стремительная индустриализация, особенно в крупных экономиках, и ужесточение местных требований безопасности стимулируют компании обращаться к внешним HSE-экспертам. В регионе около 49% предприятий пользуются услугами третьих лиц в области обучения и сертификации HSE. В странах, таких как Китай и Индия, масштабные проекты в инфраструктуре и производстве требуют тщательного контроля безопасности и экологии, что ведёт к росту спроса на аудиты и консалтинг. Государства вводят новые правила по охране труда – например, трудовое законодательство Китая или инициативы "Make in India" – и это побуждает бизнес инвестировать в HSE-сервисы. В итоге регион демонстрирует уверенный рост, поддерживаемый модернизацией промышленности, госпрограммами по безопасности рабочих мест и притоком зарубежных инвестиций, требующих соответствия международным стандартам.

Крупнейшие страны АТР: Китай – ведущий игрок (около 5,04 млрд долл. в 2025, ~39% регионального рынка) благодаря взрывному промышленному росту и обязательным стандартам безопасности на производстве. Индия (~24%, 3,07 млрд долл.) наращивает долю вследствие инициатив по локализации производства и повышенного внимания к безопасности на заводах. Япония (~18%, 2,24 млрд долл.) также существенный участник, внедряя HSE-практики на фоне развития высокотехнологичных производств и ужесточения требований к сертификации. В Юго-Восточной Азии и Австралии наблюдается схожая тенденция роста спроса на HSE-услуги, особенно в добывающих отраслях и строительстве.

Ближний Восток и Африка

Ближний Восток и Африка (БВА) пока занимает наименьшую долю – около 13–14% глобального рынка (порядка 7,5 млрд долл. в 2025), но роль региона постепенно усиливается. Здесь ключевыми драйверами выступают масштабные проекты в нефтегазовой отрасли, строительство инфраструктуры и растущее внимание к промышленной безопасности. Около 46% компаний региона уже внедрили структурированные HSE-программы. В странах Персидского залива повышенный акцент делается на управлении операционными рисками и экологической экспертизе проектов, что стимулирует спрос на внешние аудиты и консультации. Рост рынка в БВА поддерживается введением новых норм по охране труда, усилением контроля на промышленных объектах и сотрудничеством с международными организациями по экологическим стандартам.

Крупнейшие страны БВА: Саудовская Аравия лидирует (около 3,63 млрд долл. в 2025, ~48% регионального сегмента) благодаря масштабным инициативам по безопасности в нефтегазе и обязательным программам обучения персонала. ОАЭ (~27%, 2,01 млрд долл.) активно инвестируют в соответствие нормам на стройках мегапроектов и в логистике. ЮАР (~15%, 1,12 млрд долл.) – крупнейший рынок Африки, где спрос растёт за счёт внимания к безопасности в добыче полезных ископаемых и экологическим оценкам рисков. В целом, хотя доля региона сравнительно невелика, потенциал роста высок за счёт расширения промышленного сектора и ужесточения требований к условиям труда.

Ключевые игроки рынка HSE-услуг

Рынок HSE-услуг довольно фрагментирован, однако выделяется группа ведущих международных компаний, оказывающих широкий спектр услуг и обладающих значительной долей рынка. В отчёте Global Growth Insights профилировано 14 ключевых компаний, среди которых: Astutis, Bureau Veritas, STS Consulting Services, STE Group, Orthotoronto Inc (World Star HSE), RPS Group, WHA Services, Clutch Safety Solutions, HSE Consulting Services LLC, INA Holdings (ESIS), The Safe Step, IRESC, Sigma-HSE и Aegide International. Из них особое лидерство удерживают две крупные глобальные фирмы:

  • Bureau Veritas – один из мировых лидеров, которому принадлежит около 17,3% глобального рынка HSE-услуг. Компания имеет сильные позиции в сегментах аудита и сертификации, широко представлена в различных отраслях и регионах. Активно внедряет инновации – так, недавно Bureau Veritas запустила цифровую платформу для автоматического мониторинга соблюдения норм, которой уже пользуется более половины её клиентов (51%). Эта платформа с элементами ИИ позволяет оперативно отслеживать изменения в регуляциях и упрощает отчётность по безопасности.
  • RPS Group – ещё один крупный игрок с глобальной долей порядка 14,6%. RPS предлагает широкий спектр консалтинговых решений, особенно востребованных в строительной отрасли и энергетике. Компания известна своим упором на цифровизацию: в ответ на рост спроса (на 38% в соответствующих секторах) RPS расширила инструменты для дистанционных аудитов техники безопасности, позволяя проводить виртуальные инспекции объектов. Это повышает эффективность проверок и снижает риски, связанные с выездными инспекциями.
Кроме этих лидеров, значимую роль на рынке играют и другие компании. Например, Sigma-HSE специализируется на услугах в области промышленной химической безопасности и сотрудничает с поставщиками IoT-решений – такой альянс привёл к росту на 43% в выявлении потенциальных инцидентов благодаря предиктивному мониторингу оборудования. Aegide International развивает многоязычные онлайн-модулы обучения по безопасности, которыми уже пользуются 34% международных клиентов компании – это повышает доступность тренингов для многонациональных корпораций. WHA Services предлагает комплексные «зелёные» аудиты, отслеживая экологические и социальные показатели; примерно 29% клиентов в сельском хозяйстве и коммунальном секторе используют её новый пакет услуг по устойчивому развитию. Таким образом, ключевые игроки конкурируют, предлагая инновационные сервисы и глобальную экспертизу, а рынок остаётся достаточно конкурентным и открытым для новых специализированных провайдеров.

Основные тренды и инновации в HSE-сфере

Современный рынок HSE-услуг активно трансформируется под влиянием технологических инноваций и новых подходов к управлению рисками. Ниже рассмотрены главные тренды и нововведения, определяющие развитие отрасли:

  • Цифровые платформы и автоматизация HSE. Происходит стремительный переход от бумажных отчетов и разрозненных процессов к единым цифровым платформам управления HSE. Около 47% компаний уже внедрили специализированные облачные HSE-системы, позволяющие в режиме реального времени отслеживать соответствие требованиям. Кроме того, 51% клиентов ведущих фирм используют автоматизированные платформы для отслеживания регуляторных изменений и формирования обязательной отчётности. Это снижает нагрузку на персонал и уменьшает вероятность штрафов за несоответствие требованиям. Благодаря автоматизации рутинных проверок компании могут концентрироваться на превентивных мерах, а провайдеры HSE-услуг получают новые возможности для расширения сервисов.
  • Искусственный интеллект и предиктивная аналитика. Технологии ИИ и анализа данных всё глубже проникают в инструментарий HSE. Около 39% предприятий уже применяют AI-аналитику для мониторинга показателей безопасности (например, травматизма, состояния оборудования). Сервисы на базе машинного обучения способны прогнозировать риски: например, интеграция с промышленными IoT-системами позволила увеличить число предиктивных предупреждений о неполадках на 43%, повышая оперативность реагирования на опасные ситуации. Провайдеры HSE предлагают ПО для автоматического выявления угроз – по данным отчёта, почти 49% новых решений в 2024 году включали компоненты на базе ИИ для обнаружения опасностей на рабочих местах. Такой упор на предиктивную аналитику помогает компаниям перейти от реагирования на инциденты к предотвращению аварий и простоев.
  • Дистанционные аудиты и удалённый мониторинг. Пандемия и развитие коммуникационных технологий стимулировали появление удалённых HSE-аудитов. Специальные цифровые инструменты позволяют экспертам проводить инспекции объектов дистанционно через видео, датчики и дроны. Это направление набирает популярность: спрос на удалённые аудит-сервисы вырос на 38% за последнее время, особенно в энергетике и строительстве. Внедрение таких решений сокращает расходы на командировки, ускоряет проверочные процессы и делает возможным аудит труднодоступных объектов. Многие крупные консалтинговые группы (включая упомянутую RPS) уже интегрировали дистанционный аудит в портфель услуг. Одновременно реальное время мониторинга становится новым стандартом: 43%-ый рост отмечен в запросах на системы реального времени для контроля соблюдения норм – от датчиков на производстве до онлайн-панелей, где сразу видны отклонения и инциденты.
  • Интеграция принципов ESG в HSE-практики. Границы между HSE-менеджментом и стратегиями устойчивого развития стираются. Всё больше компаний рассматривают программы по охране труда и экологии как часть своих целей в области ESG (экологии, социальной ответственности и корпоративного управления). По данным отчёта, 64% фирм в мире теперь придают приоритетное значение соответствию ESG-критериям, а 53% активно инвестируют в аудиты и улучшение показателей по технике безопасности и экологии. Провайдеры HSE-услуг отвечают на этот запрос расширением предложений: появились специализированные «устойчивые» аудиты, оценивающие не только соблюдение нормативов, но и более широкий экологический и социальный эффект деятельности компании. Например, новая экологическая аудит-платформа от WHA Services уже используется 29% клиентов для отслеживания углеродного следа и социальных рисков в цепочках поставок. Интеграция ESG приводит к тому, что услуги HSE становятся более комплексными, охватывая и безопасность работников, и экологическую ответственность, и вопросы корпоративной культуры.
  • Новые продукты: носимые устройства и e-learning. Инновации проявляются и в появлении новых продуктов на стыке технологий и HSE. Около 37% новых решений на рынке связаны с носимыми гаджетами безопасности – например, датчики и «умная» спецодежда, которые отслеживают параметры здоровья работников и окружающей среды в реальном времени. Это позволяет мгновенно оповещать о превышении допустимого уровня газа, усталости оператора или другой опасности. Также отмечается рост мобильных приложений: спрос на мобильные HSE-решения вырос на 42%, особенно в логистике и строительстве, где удобство и быстрота доступа к инструкциям и чек-листам имеет значение. Одновременно цифровое обучение персонала выходит на новый уровень: 36% провайдеров внедрили многоязычные и адаптивные обучающие программы по безопасности. Онлайн-курсы, VR/AR-тренажёры, геймификация обучения – всё это призвано эффективнее донести правила безопасности до сотрудников и преодолеть языковые/культурные барьеры в международных компаниях. Подобные инновации позволяют дифференцировать предложения на рынке: по оценкам, свыше 40% новых инициатив провайдеров направлены именно на цифровую трансформацию и уникальные продукты в сфере HSE.
В целом, тренды указывают на цифровую и интеллектуальную эволюцию HSE-услуг. Рынок быстро перенимает новейшие технологии, превращая безопасность труда и экологии в проактивную, высокотехнологичную сферу, где данные и автоматизация помогают спасать жизни, сохранять здоровье сотрудников и защищать окружающую среду.

Основные вызовы и барьеры роста

Несмотря на позитивные перспективы, индустрия HSE-услуг сталкивается с рядом существенных препятствий, которые могут замедлять её развитие:

  • Нехватка квалифицированных кадров. Один из главных барьеров – ограниченное количество опытных специалистов по охране труда и экологии. Более 42% провайдеров HSE-услуг отмечают острый дефицит квалифицированных экспертов, что затрудняет расширение бизнеса. Требуется время на подготовку новых профессионалов: задержки с обучением и вводом в должность персонала затрагивают около 36% новых проектов в сфере HSE (особенно в промышленности и нефтегазе). Этот кадровый голод может приводить к увеличению стоимости услуг и снижению качества обслуживания клиентов.
  • Высокие затраты на внедрение и операции. Для многих предприятий, особенно малого и среднего бизнеса, значительным сдерживающим фактором являются расходы на внешние HSE-сервисы и новые технологии. По оценкам, 33% компаний среднего и малого звена отказываются от аутсорсинга HSE-задач из-за высокой стоимости внедрения современных решений. Кроме того, почти 29% фирм испытывают трудности с интеграцией HSE-систем в свою существующую IT-инфраструктуру, что ведёт к организационным сложностям и дублированию процессов. Таким образом, дороговизна и сложность обновления HSE-процессов могут тормозить спрос, если ценность таких инвестиций не очевидна для бизнеса.
  • Необходимость повышения осведомлённости и обучения. Хотя значимость HSE признаётся всё шире, в некоторых организациях всё ещё недооценивают важность регулярного обучения и профилактики. Это культурный барьер: если руководство не поддерживает инициативы по безопасности или экологии, то внедрение сторонних HSE-услуг затрудняется. Требуется постоянная работа по повышению осведомлённости, обоснованию экономической эффективности инвестиций в безопасность (например, снижение числа несчастных случаев, штрафов, простоев). Провайдеры услуг сталкиваются с задачей убеждать клиентов, что проактивный подход выгоднее реактивного.
  • Региональные и нормативные различия. Глобальным компаниям HSE-сектора приходится адаптироваться к разным регуляторным средам. То, что работает в Европе, может потребовать доработки в Азии или Африке. Барьером может быть сложность навигации в локальных законодательных требованиях, языковых и культурных особенностях при предоставлении услуг в разных странах. Это требует от компаний дополнительных ресурсов на локализацию экспертизы и поддержание актуальности знаний о нормах в каждой юрисдикции.
Признание и преодоление этих вызовов – важная часть стратегии игроков рынка. Решение проблемы кадров, снижение стоимости технологий, просвещение рынка и гибкость под различные регуляторные режимы станут ключевыми факторами успеха для HSE-компаний в ближайшие годы.

Стратегические выводы и прогноз до 2034 года

Анализируя все вышеперечисленные аспекты, можно сформулировать стратегическую картину развития рынка HSE-услуг на перспективу до 2034 года. Ожидается, что этот рынок продолжит устойчиво расти со скоростью ~4,5% в год, достигнув объёма около 82 млрд долл. к концу прогнозного периода. Такой рост – показатель того, что вопросы охраны труда, промышленной безопасности и экологии будут только набирать вес в глобальной повестке. Ниже приведены основные тенденции, которые, по всей видимости, определят лицо отрасли в долгосрочной перспективе:

  • Укрепление роли комплаенса и ESG. К 2034 году подавляющее большинство компаний по всему миру встроят HSE-практики в свою повседневную деятельность и стратегическое планирование. Давление регуляторов в сочетании с ожиданиями инвесторов и общества будет удерживать ESG и безопасность среди главных приоритетов руководства. Уже сейчас 64% компаний фокусируются на ESG-соответствии, и эта доля, вероятно, вырастет. Можно ожидать появления новых международных стандартов и сертификаций, охватывающих как традиционные аспекты безопасности, так и вопросы климатического воздействия, благополучия сотрудников и т.п. HSE-услуги станут неотъемлемой частью реализации ESG-стратегий компаний.
  • Дальнейшая цифровизация и «умные» технологии. К середине 2030-х цифровые инструменты станут стандартом в управлении HSE. Более половины предприятий уже сегодня используют цифровые решения для оценки рисков и экологического мониторинга, и в будущем этот процент приблизится к 100%. Искусственный интеллект, IoT, большие данные будут повсеместно применяться для прогнозирования аварий, моделирования сценариев, автоматической проверки соответствия нормам. Мы увидим ещё больше интеграции HSE-систем с производственным оборудованием, корпоративными ИТ-платформами, носимыми устройствами работников. Это приведёт к появлению «цифровых двойников» производственной безопасности, когда потенциальные угрозы можно будет отследить и предотвратить виртуально. Консалтинговые компании, не освоившие эти технологии, рискуют отстать, поэтому сейчас около 46% новых инвесторов в отрасли направляют средства именно на интеграцию ИИ и интернета вещей в HSE-платформы. Цифровизация также откроет дорогу новым игрокам – стартапам, предлагающим нишевые технологические решения (мобильные приложения, сенсоры, программное обеспечение), которые уже привлекают увеличивающееся финансирование, особенно в АТР.
  • Рост рынка во всех регионах, особенно в развивающихся. Региональный баланс, вероятно, сместится в сторону развивающихся экономик, хотя Северная Америка и Европа сохранят значительные доли. Азиатско-Тихоокеанский регион с его индустриализацией и улучшением нормативной базы может приблизиться к европейскому уровню доли рынка, если не обойти его. Ближний Восток и Африка при поддержке международных инициатив по безопасности труда и экологии могут также увеличить свою долю. Тем не менее, прогнозируемая структура рынка на 2034 год всё ещё отражает лидирование Северной Америки (~35%) и Европы (~28%), в то время как АТР и БВА совместно займут порядка 37%. Это говорит о том, что глобальные провайдеры HSE-услуг будут стремиться к расширению присутствия в Азии, Африке и Ближнем Востоке, адаптируя свои услуги под локальные потребности.
  • Консолидация и расширение спектра услуг. По мере роста рынка возможна консолидация – крупные игроки могут поглощать мелкие специализированные фирмы, чтобы предлагать полный цикл HSE-услуг (от аудита и консалтинга до обучения и софта). Уже сейчас лидеры отрасли демонстрируют широкий профиль: например, Bureau Veritas и RPS Group совмещают и аудит, и консалтинг, и цифровые решения. Ожидается, что клиенты будут отдавать предпочтение поставщикам «под ключ», способным закрыть все потребности по безопасности и экологии. В то же время продолжится появление новых нишевых услуг – например, оценка психосоциальных рисков, кибербезопасность в системах промышленной безопасности, консультации по климатическим рискам и т.д., которые затем тоже станут частью стандартного пакета HSE.
  • Решение кадрового вопроса и развитие компетенций. Индустрия осознает проблему нехватки специалистов и к 2034 году инвестирует значительные средства в образование и тренинги. Появятся новые программы сертификации HSE-экспертов, возможно, стандартизированные на глобальном уровне. Использование дистанционного обучения и VR-симуляций (что уже практикуется, см. инициативы Aegide International) поможет быстрее готовить персонал. Если удастся преодолеть кадровый голод, рынок получит ещё больший импульс к росту, поскольку провайдеры смогут брать на себя больше проектов одновременно.
Стратегически, компании, работающие на рынке HSE-услуг, должны ориентироваться на инновации и гибкость. Рынок движется к тому, чтобы безопасность и охрана окружающей среды стали неотъемлемой частью бизнес-процессов повсеместно. Те провайдеры, которые смогут предложить лучшие технологические решения, доказать ценность своих услуг в повышении устойчивости бизнеса и преодолеть внутренние барьеры (кадры, стоимость), займут лидирующие позиции. В целом же, мировое сообщество выиграет от этих тенденций: к 2034 году рабочие места станут безопаснее, экология – чище, а сами HSE-услуги – умнее и эффективнее, чем когда-либо прежде. Это подтверждается сдвигом в сторону «умного» и устойчивого управления безопасностью, который уже заметен сегодня.

Источник: Отчёт Global Growth Insights о глобальном рынке услуг HSE

tags
Охрана труда
трудовая занятость
Экономические стратегии
безопасность
13.08.2025

Экспертные комментарии

Ничего нет

Еженедельный дайджест новостей

АВГУСТ 2025

ПН ВТ СР ЧТ ПТ СБ ВС

Новостей нет