ИИ — это технология, выполняющая задачи, требующие человеческого интеллекта: обработка языка, зрение, принятие решений. Его внедрение в рабочую среду приносит как инновации, так и новые риски для здоровья и безопасности сотрудников. Особенно это актуально с ростом применения промышленных роботов и алгоритмического управления. Во многих странах, включая Казахстан, формируются этические и технические стандарты для «надежного ИИ», направленные на защиту прав работников: автономность, конфиденциальность, недопущение дискриминации и прозрачность алгоритмов. Авторы исследования из NIOSH выделяют пять практических подходов к управлению рисками ИИ: Обучение и повышение квалификации всех участников — от инженеров до специалистов по охране труда. Совместная оценка систем ИИ между разработчиками и специалистами по безопасности. Независимый аудит ИИ-решений. Сертификация ИИ-систем на соответствие этическим и техническим требованиям. Оценка рисков ИИ через анализ кейсов и безопасность по проекту. Вывод: ИИ активно меняет будущее труда. Специалисты по ТБ должны участвовать в оценке и регулировании этих технологий, чтобы они усиливали безопасность, а не подрывали её.