Летние работы для школьников и студентов в Казахстане: новые возможности
С наступлением летнего сезона у молодежи появляется шанс получить первые профессиональные навыки, а не просто отдохнуть. По данным министра труда и социальной защиты Светланы Джакуповой, в стране граждане в возрасте 14 и 18 лет получили право на занятость. Среди них 26,5 тыс. детей с ограниченными возможностями, а 24,3 тыс. студентов продолжают трудиться в каникулы.
«Работа в летний период способствует не только финансовой независимости, но и развитию личностных качеств», — отметила Джакупова.
Наиболее востребованные сферы — торговля (5,3 тыс. подростков) и жилищно-коммунальные услуги (3,6 тыс.). Этот тренд наблюдается ежегодно, что подчеркивает важность трудовой адаптации для поколения, начинающего путь в профессиональной сфере.
На платформе «Электронный обмен труда» запущен раздел «Мои летние каникулы», где школьники старше 14 лет могут зарегистрироваться онлайн, создать личный кабинет и подать резюме. Это улучшает цифровую грамотность и учит самостоятельному принятию решений. Для несовершеннолетних до 16 лет оформление проходит через родителей или опекунов.
Дополнительно доступны образовательные ресурсы: система «Enbek.enbek» и онлайн-платформа «Skills.enbek». На площадке предлагаются более 1200 курсов, включая 322 бесплатных, с акцентом на профориентацию. Также функционирует «Career Compass», которая помогает определить склонности и способности через тесты и аналитику специальностей.
В регионах активно проводятся общественные работы, организованные акиматами. Они не требуют глубокой подготовки, позволяют гибко планировать время и приносят пользу обществу. Студенты получают ежемесячную оплату — в 2025 году сумма составит 94 368 тенге, что укрепляет их социальный статус и мотивацию.
профессиональная ориентация
летняя практика
цифровая грамотность
17.07.2025